本教材是为满足我国高等院校经济、管理类专业本科生和MBA学员的专业学习以及企业人力资源经理的业务能力提升和战略管理者的人力资源战略决策而编写，2011年2月由北京大学出版社和中国农业大学出版社共同出版，李长江教授、博士任本教材的主编。
1．本教材编写的时代背景
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。而且，世界经济正加速全球化，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈。在这样一个加速变化的时代，知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素，人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，人力资源已经成为了最贵的资源。人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。相应地，人力资源管理也成为了企业最重要的管理职能之一，是现代管理中的核心内容。